您当月15日离职，工资应按公司规定发放日发放。依据《劳动法》等规定，离职工资需即时或按惯例发放，否则公司可能面临法律责任，影响员工权益及公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资处理方式通常有两种：即时发放或按公司规定工资日发放。选择时应考虑公司财务流程及惯例，确保合法合规，同时保障员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资如何处理？
1. 若公司规定即时发放，则在离职手续办完后尽快支付。
2. 若按公司惯例，则等待规定工资发放日，确保工资按时到账。
3. 如遇公司拖延，可依据《劳动法》等法律维权，通过劳动仲裁或诉讼解决。
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