您可能想进一步了解，若建筑工地保安被认定为因工死亡，具体能获得哪些赔偿以及法律依据。根据《工伤保险条例》第三十九条，若被认定为因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，若建筑工地保安的死亡不被认定为工伤，家属应首先确定是否存在侵权责任人，如第三人侵权等。若存在，可通过民事诉讼途径向侵权责任人索赔丧葬费等费用。若无明确侵权责任人，则需考虑是否可通过其他社会保障或救助途径来获得一定的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若用人单位未缴纳工伤保险且保安被认定为因工死亡，赔偿流程如下：首先，由用人单位承担丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的赔偿责任；其次，死者家属需与用人单位协商赔偿事宜，若协商不成，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自身权益。
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