公司不安排工作可申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，当事人需在争议发生后一年内提出书面申请，否则可能因超时效而不被受理，导致权益无法维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不安排工作可这样处理：1. 与公司协商，明确工作安排或解决方案；2. 若协商无果，收集证据，如工作合同、沟通记录等；3. 向劳动监察部门投诉，或准备仲裁材料，提起劳动仲裁；4. 注意仲裁时效，确保在一年内提出书面申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不安排工作，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先应尝试与公司协商，无果后可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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