举报公司偷税漏税需要什么证据？

举报公司偷税漏税需要准备充分且具体的证据材料，以确保举报行为的有效性。
举报公司偷税漏税需要提供能证明其存在偷税漏税行为的具体证据。如果举报人掌握公司财务记录、交易凭证等材料，可以直接作为证据提交税务机关；若证据来源于第三方，如银行、客户或供应商，应尽量获取相关记录并加以整理；若仅掌握部分线索但无直接证据，也应尽可能提供可查证的信息，如公司名称、业务往来账户、可疑操作等，便于税务机关进一步调查取证。
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举报公司偷税漏税的法律依据主要来自《中华人民共和国税收征收管理法》第十三条。
根据《中华人民共和国税收征收管理法》第十三条，任何单位和个人都有权检举违反税收法律、行政法规的行为。税务机关在接到举报后应当依法进行调查，并为举报人保密。同时，该条规定还明确税务机关应当按照规定对检举人给予奖励。因此，举报人可以依据该条法律规定，向当地税务机关提交举报材料，并要求税务机关依法处理。对于举报材料中涉及的公司偷税漏税行为，只要符合税法规定，税务机关有义务受理并展开调查。举报人无需担心实名举报，因为法律明确规定了举报人信息的保密义务。
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举报公司偷税漏税时，应采取以下几点实用的行动建议。
1、收集并保存完整证据：包括但不限于财务报表、银行流水、合同文本、发票复印件等，这些材料能够有效支持举报内容。
2、通过正规渠道举报：可通过税务机关官网、12366纳税服务热线或前往税务局现场提交举报材料，确保举报流程合法合规。
3、考虑匿名举报：如担心报复或信息泄露，可以选择匿名方式举报，税务机关依法应当为其保密。
4、寻求专业律师协助：在举报前或举报过程中，咨询专业税务律师，以确保举报材料的完整性、合法性，并提高举报成功的可能性。
选择举报方式时，应重点考虑证据的充分性、举报渠道的正规性以及自身安全的保障。如对举报流程不熟悉，建议及时联系专业律师进一步咨询。
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举报公司偷税漏税时，可能面临以下法律风险点。
1、证据不足导致举报无效：例如举报人仅凭怀疑或道听途说进行举报，缺乏实质性证据，税务机关可能不予受理。
2、举报人信息泄露引发报复：如某公司员工实名举报企业偷税，若信息被泄露，可能面临被辞退、威胁等后果，影响其人身和职业安全。
因此，在举报前应评估证据充分性，并优先选择匿名举报方式，必要时寻求律师帮助以保障自身合法权益。