企业放假后应发生活费给员工。依据《最低工资规定》，生活费标准不得低于最低工资70%，未支付将影响企业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应发生活费。操作如下：1. 确定生活费标准，不低于最低工资70%；2. 经民主管理程序通过；3. 按时发放，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业放假后常见处理方式是发生活费。生活费标准需企业自主确定并经民主程序，确保合法合规，避免劳动纠纷。
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