首先，上班第一个月公司需要交社保。其次，根据《社会保险法》规定，单位需在职工入职30天内为其办理社保，否则将承担法律责任。不及时办理可能导致员工权益受损，企业也将面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应交社保。1. 如公司主动办理，则配合完成相关手续。2. 若公司拖延，先书面提醒并保留证据，再向社保部门反映。3. 如公司拒绝，准备材料申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，公司应当为员工交社保。处理方式通常包括：与单位沟通要求办理社保，如单位拒绝，可向社保部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时需考虑效率与效果，投诉快速但可能影响工作关系，仲裁时间较长但能确保权益。
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