公司宿舍不租后，员工应与公司协商或寻找其他住处。
依据《劳动合同法》等，宿舍作为公司福利，离职后不再享有。不及时处理可能导致无合法住处，影响生活与工作。
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1. 与公司沟通，了解宿舍不租原因，尝试协商续租或支付房租继续居住。
2. 若协商无果，立即寻找新住处，确保合法居住，避免侵犯公司财产权。
3. 必要时，咨询专业律师，了解自身权益，确保合法利益不受损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可与公司协商续租或另寻住处。
若宿舍对公司仍重要，可尝试协商续租并支付合理房租；若公司不同意，则应及时寻找其他合法住处，避免侵权。
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