村委会文书未签合同被辞退有补偿。依据《劳动合同法》，未签书面合同被辞退，单位需支付经济补偿金，否则还需加付额外补偿。未及时补偿可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁。首先尝试与村委会协商，协商不成可申请劳动调解，仍无法解决则需在一年内提起劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被辞退有补偿。操作如下：1. 与村委会协商，要求支付经济补偿金；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，请求调解；3. 调解不成，一年内提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》主张权益，要求单位支付经济补偿金及可能存在的额外补偿。
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