工伤赔偿后可以回原厂上班。依据《工伤保险条例》，工伤后单位应安排工作或支付津贴。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如无法获得应有津贴或就业保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后可回厂或领津贴。操作如下：1. 轻伤（七到十级）：单位应安排工作，若解除劳动合同，则获医疗、就业补助金；2. 重伤（一到六级）：单位难安排则离岗，按月领津贴，至退休。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿后处理方式多样。可回原厂上班，若单位难以安排，则按月领取伤残津贴。选择应基于伤残等级和单位实际情况，确保劳动者权益最大化。
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